Суб’єктами господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців, зареєстрованих на території громад

       Правові, економічні та організаційні засади реалізації державної
політики у сфері зайнятості населення, гарантії держави щодо захисту прав
громадян на працю та реалізації їхніх прав на соціальний захист від
безробіття визначені Законом України «Про зайнятість населення» від
05.04.2012 № 5067-VI (далі – Закон № 5067).

     Суб’єкт господарювання, який надає послуги з посередництва у
працевлаштуванні, - це зареєстрована в установленому законом порядку
юридична особа, яка провадить господарську діяльність, незалежно від
форми власності, виду діяльності та господарювання, а також фізична особа -
підприємець, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в 
Україні та/або за кордоном відповідно до Закону № 5067 та інших актів
законодавства.
Вони мають бути зареєстровані з видами діяльності:
- 78.10 - агентства працевлаштування;
- 78.20 - агентства тимчасового працевлаштування;
- 78.30 - інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами.
До послуг з посередництва у працевлаштуванні належать:
- пошук роботи та сприяння у працевлаштуванні особи,
- добір працівників відповідно до замовлень роботодавців (у тому
числі іноземних) у межах укладених з роботодавцями договорів (контрактів).

     Перелік суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва
у працевлаштуванні, та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання
працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших
роботодавців, формується та ведеться Державним центром зайнятості (ДЦЗ)
в установленому постановою Кабінету Міністрів України від 05.06.2013 №
400 «Про затвердження Порядку формування та ведення переліку суб’єктів
господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні,
та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для
подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців».

     Суб’єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у
працевлаштуванні в Україні, забороняється отримувати від громадян, яким
надано зазначені послуги, гонорари, комісійні та інші винагороди. Оплата
послуг з працевлаштування здійснюється виключно роботодавцем, якому
надано такі послуги.

     Послуги з посередництва можуть надаватися виключно після реєстрації
суб’єкта господарювання та подання декларації.
Суб’єкти господарювання, що надають послуги з посередництва,
зобов’язані надавати громадянам повну та достовірну інформацію,
забезпечувати захист інформації, що надійшла від громадян, які звертаються
з метою працевлаштування, та конфіденційність комерційної інформації
роботодавців, подавати встановлену законодавством звітність.
     Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва, не
мають права свідомо здійснювати набір, працевлаштування або наймання
працівників для робіт, пов’язаних з неприйнятними небезпеками і ризиками,
а також для робіт, на яких ці працівники можуть стати жертвами зловживань
чи дискримінації будь-якого характеру, а також надавати працівників у
розпорядження роботодавця для заміни його працівників, які проводять
страйк або інші колективні дії.